特定技能

「超高齢化社会」
に入った日本。人手不足の深刻さと、外国人人材の採用について考えます。

外国人介護スタッフが日本でずっと働くには「介護福祉士」になることが必要です。どうしたら介護福祉士になれるのか、基礎情報をお伝えします！

「特定技能１号」しか許されていなかったほとんどの分野で「特定技能２号」が取得できるようになりました。これにより、高度技術を持つ外国人スタッフが日本でずっと働き続けることができます！ここでは「特定技能２号」に関する概要をお伝えします。

外食業界の人手不足は深刻で、すべての業界の中でもトップクラスです。この状況を改善する方法の１つが、特定技能「外食業」の資格を持つ外国人の雇用です。ここではどのようにこの在留資格を取得できるのかお伝えします。

海外にいる人材を募集することは、ハードルが高いと感じているかもしれません。ですが、海外人材のほうが集まりやすい場合もあります。なぜでしょうか？ここではそれを考えていきます。

「外国人介護スタッフ」として働くには、どのような在留資格が必要となるのでしょうか？解説いたします！

外国人が「介護スタッフ」として働く方法の一つは、特定技能「介護」の試験を受けることです。ここでは受ける必要のある試験と、その他の基本情報をお伝えします。

介護職の人手不足は深刻です。ますます「外国人スタッフ」の雇用が現実的になっています。どのように進めていけばよいか、考えておくべきことは何か、ポイントをまとめました。

在留資格「特定技能」は複雑と思われがちですが、簡潔に特定技能外国人の受け入れのフローをお伝えします。外国人スタッフの採用をお考えでしたらぜひお役立てください。

人生100年時代と言われる日本。超高齢化社会に突入していきますが、若い人の減少から人手不足も深刻化していきます。内閣府の予測から、今後の日本社会について考えてみましょう。